河源市博源服裝有限公司（法定代表人陳仕中）：
我局查處你單位拖欠工人工資一案，因你單位以逃避方式拒不接受或配合勞動保障監(jiān)察，關(guān)閉單位經(jīng)營辦公場所，相關(guān)負(fù)責(zé)人無法聯(lián)系，依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定向你公告送達(dá)《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》（東人社監(jiān)字〔2022〕第247-10號）法律文書。
經(jīng)調(diào)查，被處罰單位的以下行為：一、逾期未按照我局發(fā)出的《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》《勞動保障監(jiān)察通知用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人接受調(diào)查或者配合處理欠薪案件公告》要求報送有關(guān)書面材料和接受詢問調(diào)查；二、拖欠黃麗珍、李秀女等18名勞動者自2022年5月6日至9月30日期間勞動報酬共計59083.6元。經(jīng)我局作出《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》（東人社監(jiān)字〔2022〕第247-6號）要求被處罰單位對存在的違法行為在限期內(nèi)進(jìn)行整改，被處罰單位逾期不改正。鑒于被處罰單位對存在的違法行為經(jīng)我局責(zé)令整改逾期拒不改正，我局于2023年2月13日向被處罰單位發(fā)出《勞動保障監(jiān)察行政處罰告知書》（東人社監(jiān)字〔2022〕第247-8號），并告知在收到《勞動保障監(jiān)察行政處罰告知書》之日起三日內(nèi)，攜帶有關(guān)證據(jù)材料向我局提出陳述和申辯。因被處罰單位關(guān)閉單位經(jīng)營辦公場所，相關(guān)負(fù)責(zé)人無法聯(lián)系，我局依照規(guī)定向被處罰單位公告送達(dá)了法律文書，被處罰單位逾期未提出陳述或者申辯。
上述事實有投訴登記表、欠薪工人工資花名冊、《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》《勞動保障監(jiān)察行政處罰告知書》、郵寄文書憑證、文書送達(dá)公告、東源縣人民政府門戶網(wǎng)站公告截圖、調(diào)查詢問筆錄、被處罰單位法定代表人陳仕中所出具欠條等證據(jù)證明。
以上行為違反了《勞動保障監(jiān)察條例》第六條、第十五條第一款第（三）項、《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第七條、《廣東省工資支付條例》第十條等規(guī)定，違法情節(jié)較重。
現(xiàn)依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十八條第一款第（一）項、第三十條第一款第（二）（三）項、《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第五十一條第二款等規(guī)定，擬對被處罰單位作出如下行政處罰：
1.不按照我局的要求報送書面材料和接受詢問調(diào)查，經(jīng)我局責(zé)令改正拒不改正，處以罰款8000元；
2.被處罰單位發(fā)生欠薪，我局按照規(guī)定公告通知后，其法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人仍不接受調(diào)查或者配合處理，處以罰款17000元。
以上二項罰款合計：25000元（人民幣貳萬伍仟元整）。
被處罰單位應(yīng)在接到本決定書之日起15日內(nèi)攜帶本決定書到我局四樓財務(wù)室開具《非稅收入罰款通知書》書面票據(jù)到指定銀行繳納罰款，并將繳款回執(zhí)交回我局財務(wù)室。逾期不繳納的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
自發(fā)出本公告之日起，經(jīng)過30日即視為送達(dá)。
如不服本法律文書，可于收到本法律文書之日起60日內(nèi)向東源縣人民政府申請行政復(fù)議，或者在六個月內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。行政復(fù)議或者行政訴訟期間，本法律文書不停止執(zhí)行。
特此公告。
東源縣人力資源和社會保障局
2023年4月4日
粵公網(wǎng)安備